El Hispano News - Temen que alto número y ambigüedad de enmiendas confundan a votantes latinos

proyectos educativos.

Las boletas también incluyen otras cuatro enmiendas (53, 55, 56 y 57), todas relacionadas con beneficios para empleados, que fueron retiradas de las elecciones por sus propios patrocinadores, por lo que, aunque están en las boletas no serán contadas.

"Incluso para aquellos que seguimos de cerca el proceso electoral el tema puede resultar confuso, debido a que algunas enmiendas a propósito fueron redactadas con cierta ambigüedad para que la gente crea que está votando por una cosa cuando en realidad está votando por otra", comentó Gonzáles-Estay.

"Esa es la parte fea de la política y por eso la comunidad debe informarse para realmente saber a favor o en contra de qué está votando", indicó.

El ejemplo más claro de una enmienda ambigua es el caso de la enmienda 46, propuesta y financiada por Ward Connerly, un millonario californiano de origen afroamericano, quien exitosamente impulsó propuestas similares en California (1996), Washington (1998) y Michigan (2006).

El título es "Iniciativa de los Derechos Civiles de Colorado", usando prácticamente de manera textual el nombre de la Comisión de Derechos Civiles de Colorado, el organismo encargado de supervisar el cumplimiento de las leyes anti-discriminatorias.

Sin embargo, la enmienda 46 busca precisamente eliminar esas leyes, afirmando que ya no existe discriminación en este estado y que, por lo tanto, las leyes ya no son necesarias.

"Todos estamos en contra de la discriminación, por lo que ciudadanos honestos y con buenas intenciones pero que solamente leen el título de esta enmienda van a votar a favor de la propuesta, creyendo que de esa manera están ayudando a eliminar al discriminación, cuando en realidad sin saberlo están ayudando a eliminar las leyes y programas que previenen la discriminación", explicó Gonzáles-Estay.

En otros casos, "la responsabilidad de analizar la propuesta le corresponde al votante", enfatizó.

Por ejemplo, la enmienda 48 sobre el reconocimiento como persona de los embriones humanos podría tener consecuencias jurídicas indeseables o causar problemas incluso en aquellos casos en que el aborto es aceptado y justificado por razones médicas.

Y la enmienda 47, sobre los sindicatos, no tiene en cuenta que sólo el 8 por ciento de los trabajadores de Colorado forman parte de un sindicato y que desde hace 60 años existe ...

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