Decenas de restaurantes de la cadena Chipotle fueron inspeccionados por agente de inmigración en Minnessota trayendo como consecuencia el despido de unos 500 trabajadores indocumentados, la mayoría de ellos de origen hispano, mientras que funcionarios del ICE afirmaron que habían enviado avisos de inspección a restaurantes en Virginia y Washington, DC.
El ICE está auditando a los empleadores a través de la llamada forma I-9, planilla que deben usar los empleadores para verificar que quienes contratan cuentan con los documentos necesarios para trabajar en los Estados Unidos.
Agencias de investigación de mercadeo consideran que alrededor del 12% de la fuerza de trabajo en los restaurantes está compuesta por indocumentados.
Decenas de cadenas nacionales de restaurantes en Estados Unidos, descansan en la fuerza laboral hispana para funcionar con eficiencia y en medio de la ofensiva del gobierno en contra de los indocumentados, es de prever que muchos de ellos serán auditados por los agentes del ICE.
La mayoría de los indocumentados que obtienen empleos en esas cadenas lo hacen utilizando documentos falsos que, según los reportes de prensa, pueden obtenerse fácilmente. Sin embargo, esos documentos serían detectados por cualquier auditoria del gobierno.
Aunque las redadas masivas de centros de trabajo no están siendo realizadas con la frecuencia de hace algunos años, el uso de la verificación de documentos está creciendo como un arma ideal para el gobierno en busca de indocumentados.
Una vez que las empresas son avisadas de la verificación de elegibilidad para sus empleados, no tienen más remedio que despedir a aquellos cuyos documentos no son auténticos.